岗位名称技术总监岗位代码102010500岗位序列技术业务岗位层级五直接上级总工程师工作目的协助总工程师做好全公司质量管理体系管理工作。工作描述职责任务职责：负责组织质量体系的构建工作任务1.负责组织并参加ISO质量管理体系文件的编写，包括质量手册、程序文件、工作文件等2.编制“内部质量管理体系审核年度工作计划”，报公司领导批准3.负责组织策划本公司的质量管理活动4.编写“内部质量管理体系审核报告”5.定期组织设计质量考核工作，包括抽查设计文件和质量记录，检查设计质量的符合性等6.编写质量考察报告职责：负责公司质量管理工作的监控工作任务1.负责组织研究与处理客户/公司内质量信息，对内审不合格项提出纠正措施要求，跟踪并验证纠正措施2.协助市场部进行工程设计质量的回访3.监督处理客户反馈和客户投诉的技术质量问题4.组织内审员培训，向领导推荐审核组成员职责：负责审核工作工作任务1.承担设计三审工作2.根据甲方要求，参与会审工作职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.设计产品质量合格率90％2.客户满意度95％工作难点工程设计质量的回访工作禁忌泄露企业商业秘密职业发展总工程师任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求计算机或通信类专业优先工作经验具备下列条件之一：本科学历并具有6年以上工作经验；硕士学位并具有4年以上工作经验；博士学位并具有2年以上工作经验职业资格取得高级专业技术资格或同等级职业/执业资格专业技能具有较深厚的本领域理论知识，并精通相关专业知识；在本专业领域具有一定造诣，擅长洞察本领域的难点问题并提出解决方案，主持拟订相关技术业务发展规划和制度能力要求具有优秀的组织协调、团队管理、培养指导部属的能力，并具有一定的综合分析和决策能力其他年龄一般男不超过50周岁、女不超过48周岁，身体健康，能承担繁重的工作任务要求
