岗位名称部（所）/分院总工程师岗位代码102010600岗位序列技术业务岗位层级六直接上级部门经理/所长/分院院长工作目的协助上级做好部（所）/分院技术管理以及质量审定工作。工作描述职责任务职责：负责技术管理工作工作任务1.在部（所）/分院领导下，贯彻执行上级有关技术方面的方针、政策、知识和规定，对部（所）/分院的技术工作负全部责任2.负责本部（所）/分院技术文件资料的审定工作3.承担全面质量管理工作，确保院质量管理体系的建立、有效实施和持续改进4.协助领导做好技术管理体系的建立、有效实施和持续改进5.承担设计三审工作6.批准在公司使用的国家、行业及企业内部技术标准和计算机应用软件7.审核程序文件、工作文件、批准质量计划职责：负责跟踪新技术并推广工作任务1.参加国家标准化会议、交流会等，获取行业技术发展信息，为领导决策提供依据2.组织参加各种学会、学术活动，定期组织开展学术交流，设计经验的总结和推广工作3.走访各运营商集团公司、信息产业部及其它相关单位，沟通情况，获取信息及高层政策与思路，为公司未来发展战略规划的制定提供依据4.全面掌握电信新科技及其发展趋势，及时向设计人员推广介绍5.管理新技术的开发和技术革新成果的应用职责：负责专业规划/设计的质量审定工作工作任务1.负责专业的设计项目三审工作，技术把关2.根据领导的安排，参与或负责本部（所）/分院的科技管理工作3.负责对科技小组的日常工作进行检查、监督4.协助科技委，根据相关考核文件进行年度考核，最终核定津贴额5.对上报的科技项目进行评审、立项和批复6.定期组织评选优秀科技项目，并向上级部门申报7.参与实施公司质量管理体系的运行8.参与公司质量管理的考核职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.部门（分院）质量考核得分80分以上2.客户满意度80％工作难点技术管理体系的构建工作禁忌泄露企业商业秘密职业发展技术总监任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求计算机或通信类专业优先工作经验具备下列条件之一：本科学历并具有5年以上工作经验；硕士学位并具有3年以上工作经验；博士学位并具有1年以上工作经验职业资格取得本专业中级专业技术资格或同等级职业/执业资格2年以上，且通过相应的外语和计算机考试专业技能精通本领域理论知识，并掌握了一定的相关专业知识；专业技术能力突出能力要求具有处理复杂问题和制定相关技术业务发展规划的能力；具有良好的组织协调、团队管理、培养指导部属的能力，并有一定的综合分...
