位名称通信项目主管岗位代码102010908岗位序列技术业务岗位层级九直接上级分公司部门经理工作目的负责跨专业、公司级或公司级以上项目规划/设计工作的总体安排，包括人员安排、设计进度与设计质量监督控制等工作。工作描述职责任务职责：完成项目规划/设计的启动、计划工作任务1.协助市场部进行合同谈判，对合同谈判中的技术条款进行把关2.承担标书中的“技术应标”编写工作3.与上级协商确定项目经理、设计人员等，组成项目组，进行工作分派4.组织召开项目启动会，介绍项目情况，明确专业间分工、接口职责：完成项目规划/设计的实施、开展工作任务1.承担工程策划书等编制工作2.制定查勘表和技术标准等工作3.承担外部技术接口工作。包括工程协调会、技术谈判等4.协助、指导设计人员完成规划/设计任务5.根据进度计划，严格监督设计人员的工作进展情况，并保证设计质量职责：完成项目规划/设计的验收，并进行总结工作任务1.根据甲方要求，参加工程竣工验收2.对项目进行总结3.负责组织规划/设计过程中各种记录的控制、归档，各种报告、记录的撰写4.对各专业负责人在本项目中的表现进行考核职责：完成审核工作工作任务1.担任公司批准的相应审核工作2.根据规划/设计要求，确定阶段性设计评审，并组织评审工作3.根据甲方要求，参与会审工作职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.设计产品质量合格率90％2.设计产品交付及时率95％工作难点根据甲方进度完成项目并保证项目质量工作禁忌泄漏企业的商业秘密职业发展分公司部门副经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求通信类专业优先工作经验具备下列条件之一：本科学历并具有3年以上工作经验；硕士并具有2年以上工作经验；博士学位并具有1年以上工作经验职业资格本专业助理级专业技术资格或同等级职业/执业资格，且通过相应的外语和计算机考试；在本公司工作满2年需取得概预算证专业技能较好地掌握了本专业理论知识，并熟悉相关专业知识能力要求良好的专业技术能力，能独立完成本岗位业务技术工作；具有一定的沟通能力其他要求无
