岗位名称质量管理主管岗位代码102010805岗位序列技术业务岗位层级八直接上级部门经理工作目的协助上级做好公司质量管理体系管理工作。工作描述职责任务职责：协助负责组织质量体系的构建工作任务1.负责组织并参加ISO质量管理体系文件的编写，包括质量手册、程序文件、工作文件等2.编制“内部质量管理体系审核年度工作计划”，报领导批准3.负责组织策划质量管理活动4.编写“内部质量管理体系审核报告”5.定期组织设计质量考核工作，包括抽查设计文件和质量记录，检查设计质量的符合性等6.编写质量考察报告职责：负责公司质量管理工作的监控工作任务1.负责组织研究与处理客户/院内质量信息，对内审不合格项提出纠正措施要求，跟踪并验证纠正措施2.协助市场部进行工程设计质量的回访3.监督处理客户反馈和客户投诉的技术质量问题4.组织内审员培训，向院领导推荐审核组成员职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.内外审不合格项的纠正率100％2.内审员培训上岗率80％3.质量文件及时更新工作难点ISO质量管理体系文件的编写，包括质量手册、程序文件、工作文件等工作禁忌泄露企业的商业秘密职业发展部门副经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求管理、计算机或通信类专业优先工作经验具备下列条件之一：本科学历并具有4年以上工作经验；硕士学位并具有3年以上工作经验；博士学位并具有2年以上工作经验职业资格本专业助级专业技术资格或同等级职业/执业资格，且通过相应的外语和计算机考试，并取得概预算证专业技能全面掌握了本专业理论知识，熟悉相关专业知识；良好的专业技术能力，能对相关技术业务发展问题提出建议能力要求具有良好的沟通能力，能协同项目管理工作其他要求无
