岗位名称分公司部门（非职能部门）副经理岗位代码102010801岗位序列技术业务岗位层级八直接上级部门经理工作目的协助部门经理，负责本部门的规划/设计业务和日常行政事务等管理工作。工作描述职责任务职责：协助负责部门行政管理工作工作任务1.当部门经理外出时，全面主持本部门工作2.协助部门经理理顺本部门各工作环节3.协助部门经理做好其分管的规划/设计业务工作4.协助部门经理及时了解本部门存在的问题，并与分院领导、部门经理及其他相关人员共同研究解决问题的方案5.根据上级布置的阶段性工作，协助部门经理安排本部门相关人员的工作任务，并对工作进度进行跟踪，发现问题及时纠正6.协助部门经理定期与本部门人员交流，了解其工作表现，及时给予鼓励，帮助他们解决工作中的困难7.协助部门经理与其他部门经理、通信项目主管等相关人员的沟通8.协助、指导、监督本部门通信项目主管和通信项目主办顺利开展各项业务工作职责：负责日常部门业务管理工作工作任务1.作为审核人员，承担设计二审工作2.根据甲方要求，参与会审工作职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.部门年度产值目标完成率100％2.设计产品质量合格率90％3.客户满意度80%以上工作难点处理部门突发事件工作禁忌泄露企业的商业秘密职业发展部门经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求计算机或通信类专业优先工作经验九岗工作一年，并具备下列条件之一：本科学历并具有4年以上工作经验；硕士学位并具有3年以上工作经验；博士学位并具有2年以上工作经验职业资格本专业助级专业技术资格或同等级职业/执业资格，且通过相应的外语和计算机考试，并取得概预算证专业技能全面掌握了本专业理论知识，熟悉相关专业知识能力要求较好的专业技术能力，能对相关技术业务发展问题提出建议；具有较好的沟通能力，能协同项目管理工作其他要求无
