岗位名称业务拓展部副经理岗位代码102000601岗位序列管理岗位层级六直接上级业务拓展部经理工作目的协助部门经理，负责本部门的市场经营管理和日常行政事务等管理工作。工作描述职责任务职责：协助部门经理做好公司业务市场的拓展、客户维护及业务管理工作工作任务1.协助部门经理制定公司的年度业务拓展计划并组织实施2.协助部门经理做好招投标信息的收集、前期沟通、投标任务的接收、经济标评审，组织参加开标会3.协助部门经理做好公司经营分析工作4.协助部门经理做好客户关系管理工作，进行客户档案的建立与维护5.协助部门经理组织客户回访与沟通，收集、跟踪和反馈来自客户的意见与建议6.协助部门经理组织所有工程项目委托书及其他顾客文件的接收、汇总与分发7.协助部门经理组织业务谈判、工程项目合同评审、签订及归口管理、报表的填报，业务档案的管理8.协助部门经理组织工程设计费的结算9.协助部门经理落实专人驻建设单位进行工程建设、财务的辅助工作职责：负责部门内管理工作工作任务1.当部门经理外出时，全面主持本部门工作2.协助部门经理理顺本所各工作环节3.协助部门经理做好其分管的规划/设计业务工作4.协助部门经理及时了解本部门存在的问题，并与上级、本部门经理及其他相关人员共同研究解决问题的方案5.根据上级布置的阶段性工作，协助部门经理安排本所相关人员的工作任务，并对工作进度进行跟踪，发现问题及时纠正6.协助本部门经理定期与部门内人员交流，了解其工作表现，及时给予鼓励，帮助他们解决工作中的困难7.协助本部门经理与其他部门经理等相关人员的沟通8.协助、指导、监督本部门顺利开展各项业务工作职责：完成上级交办的其它工作业绩标准1.部门年度业务目标2.年度或月度工作计划、项目策划、阶段性项目完成情况总结等的文件提交的及时性及质量工作难点日常部门内管理工作工作禁忌保守企业的商业秘密职业发展业务拓展部经理任职资格知识技能教育水平本科及以上专业要求与从事工作相关专业能力工作经验具备下列条件之一：本科学历并具有4年以上工作经验；硕士学位并具有3年以上工作经验；博士学位并具有2年以上工作经验职业资格本专业中级专业技术资格或同等级职业/执业资格，且通过相应的外语和计算机考试，并取得概预算证专业技能具备扎实的专业知识，精通本专业相关知识，熟悉相关基础专业知识，了解其他专业知识；熟悉公司ISO9001质量体系及其院有关工作程序和管理办法能力要求具有较强的领导能力、判断与决策能力、人...
