2022年工厂生产车间培训计划方案一、培训目标的为了增强员工对生产工艺的了解，提高看图、识图能力，减少失误、减少废品、次品，减少消耗和浪费，提高工作质量和工作效率，提高企业绩效考核，逐步形成老员工帮助新员工，班组和各团队之间相互竞争，从而提升公司整体团队协作能力。二、培训方案1、培训时间暂定___年___月___日2、培训具体安排序号、培训主要内容、参加培训班组、培训上课时间、授课教师:1机械制图讲解焊接、质检2机械制图讲解钳工(装配)工段3机械制图讲解剪板、喷漆工段4焊接工艺流程焊接工段郭陆军5质检流程及操作质检部王慧君6钳工工艺流程钳工(装配)工段齐长安7下料工艺流程剪板工段张哲8喷漆工艺流程喷漆工段王素兵9机械制图讲解焊接、质检10机械制图讲解钳工(装配)工段11机械制图讲解剪板、喷漆工段工厂生产车间培训计划方案范文2一、安全教育培训的目的与目标目的:根据企业安全教育培训需求，结合本厂部安全生产情况，为加强我厂安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对各班组管理人员也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。确保安全管理体系的高效运转，特制定___年度安全教育培训计划。目标:通过安全教育培训，提高管理层的安全意识，强化“安全第一”的观念;提高员工的安全技能，熟悉安全技术操作规程，提高安全行为的自觉性。将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。二、安全教育培训负责人及培训对象主要负责人:各班组负责人、安全小组负责人培训对象:班组管理人员、特殊工种和普通岗位操作人员。三、安全教育的形式主要有以下几个方面:(1)会议形式。主要有:安全知识讲座、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。(2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。(3)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴...
