栖霞市宏达运输有限公司员工手册2010年1月1日目录总经理致辞---------------------------1企业简介-----------------------------2企业文化-----------------------------6宏达运输有限公司规章制度-------------7第一章总则-----------------------7第二章领导岗位责任制---------------8第三章员工管理制度-----------------16第四章考勤与请、休假制度-----------26第五章例会制度---------------------29第六章安全生产管理制度-------------30第七章办公室行政管理制度-----------32第八章财务管理制度-----------------35第九章物资采购保管制度-------------37第十章通讯设备管理制度-------------39第十一章车辆管理制度---------------40第十二章车辆维修制度---------------43第十三章公务接待制度---------------45第十四章卫生管理制度---------------45第十五章宿舍管理制度---------------47第十六章就餐管理制度--------------47第十七章工装管理制度--------------49第十八章投诉与举报制度------------50第十九章考核与奖惩制度------------52第二十章附则--------------------58结束语------------------------------59总经理致辞各位员工：欢迎您加入我们共同的事业——宏达运输总公司这个大家庭。当你拿到这本《员工手册》时，就标志着我们相互了解、密切合作、共同奋斗历程的开始。此时此刻，您应该为自己的选择而骄傲，我们也为您的选择而自豪。您是我们从千万粒沙子中筛选出来的“金子”，是我们最重要的财富。希望您在以后的工作中不断磨砺，发出耀眼的光芒。同时，我深信这是您在个人事业稳求发展与实现人生远大理想的求索路上迈出的最漂亮的一步。因为您的加入，不仅增添了我们的力量，更是您人生篇章书写浓墨重彩的开始。宏达是一个年轻的公司，公司的发展不仅需要企业文化的凝聚力，还应有一套完善的管理与奖惩机制。所以说，制定一个执行的标准，对迅速发展的宏达，其重要性是不言而喻的。为此，我们编写了属于宏达人自己的《员工手册》。这本手册不是束缚我们的绳索，旨在进一步完善公司的管理机制，使所有员工在这个大家庭中都可以找到很好的归宿感。同时，要求我们的每一个员工严格遵守公司的管理制度，以此手册为指南，恪尽职守、严于律己、自我管理、不断进取。各位员工：宏达是一个充满活力，拥有激情的年轻团队。宏达事业的发展需要您来添砖加瓦，一起精诚合作，共创美好的明天。作为宏达公司的总经理，我将履...
