第1页共4页安装工劳动合同甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：单位地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：身份证号码：现住址：户口所在地：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限：双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、固定期限：从年月日起至年月日止。其中，试用期为前天。2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。其中，试用期为前天。3、以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为。二、工作内容和工作地点：乙方的工作内容为，工作地点为。第2页共4页三、工作时间：乙方的工作时间，实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动行政部门批准。四、劳动报酬：（一）甲方于每月日前以货币现金或转帐形式及时足额支付乙方工资，乙方的工资标准为元\月或（元\天，实际所发工资以计日考核为准）。（二）甲方支付的工资不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。五、社会保险：甲方必须按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理意外保险，甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外保险费。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。七、劳动纪律：（一）甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。（二）乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方的执行规章制度的情况进行检查，督促和奖惩。八、合同的履行、解除或终止：（一）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1、严重违反纪劳动律或甲方依法制定的规章制度，按照甲方劳动规章制度第3页共4页的规定或者过去合同的约定应当解除劳动合同的；2、严重失职、营私舞弊或泄露商业机秘的，对甲方利益造成重大损害的；3、被依法追究刑事责任的。（二）有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工受伤，医疗期满后，不能从事原工作...
