第1页共7页劳动合同单位名称：员工姓名：编号：第2页共7页劳动合同根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关政策法规，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并承诺共同遵守本合同所列条款。本合同由下列双方于年月日签订：（1）以下称甲方；（2）以下称乙方：身份证号码：双方兹协定如下：一、合同期限本合同期限类型为固定期限，自年月日起，至年月日止。其中试用期为个月。二、工作内容（一）乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位工作。根据甲方的工作需要，可以适时调整乙方的工作地点和职务类别。（二）乙方的工作任务或职责是1、专业的房地产销售人员，负责为购房客户提供专业系统的置业服务；2、接待购房客户，负责产品介绍，销售谈判，以及协助客户办理购房相关的各种手续；3、按照公司的相关要求完成个人的销售任务；4、做好售后服务，及时处理客户购房后的售后跟进工作，协助办理按揭、交房等事宜，5、完成领导临时交办的其它任务。（三）甲方因生产经营需要或乙方的工作表现和职业发展规划的需要可调整乙方的工作岗位和工作内容。第3页共7页三、工作时间（一）由于工作的特殊性，对乙方整个团队的工作时间作如下要求：团队工作人员可实行轮休，但每日在工作场所内工作人员不得少于两人，每日工作时间不得少于8小时。（二）乙方享有政府规定的法定节假日,并享有病假,婚假,丧假,计划生育假等有薪假期,有薪假期待遇按国家有关规定支付。由于乙方工作性质的特殊性，具体工作时间和休息日根据甲方的工作要求执行。四、劳动保护和劳动条件（一）甲方应执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和制度，提供必要的劳动条件和劳动工具。（二）对乙方从事职业病危害的作业时，甲方应按国家有关规定组织上岗前和工作期间为乙方进行必要的职业健康检查。（三）甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方管理人员指挥中违反乙方安全及健康时，有权提出批评并向有关部门检举控告。五、劳动报酬（一）公司根据工作业绩考核结果按月足额以货币形式支付工资。甲方遵循按劳动分配原则,实行同工同酬.根据乙方现任职务和工作岗位,试用期工资元/月。试用期为1-3个月。转正后根据甲方制定的考核标准，基本工资按分级定岗标准执行。（二）甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地最低工资标准。（三）甲方每月10日发放工资。如遇节假日或休息日，则...
