人力资源助理岗位说明书岗位人力资源助理公司石冲部门人力资源部上级岗位人力资源副经理/主管岗位类别职能岗职级职衔助理版次,,V1编写时间岗位概述：根据人力资源工作规划，协助部门领导有计划地推进、完成招聘调配、绩效考核、培训发展、薪酬计发、员工关系管理等具体工作。主要职责：1、员工入职、离职和异动手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；2、公司内部员工信息、档案的建立与管理；3、员工社保、住房公积金的缴纳与管理；4、协助部门领导及同事做好招聘、培训、薪酬等工作；5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；6、领导交办的其它工作任务。基本条件：1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政、文秘相关专业；2、一年及以上人力资源相关工作经验；3、具备良好的语言表达及沟通协调能力；4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；5、有良好的职业素养、道德操守与敬业精神。编写部门签收审核批准人力资源部【说明】①《岗位说明书》一式三份，员工一份，部门保存一份，人力资源部门保存一份；②职级6级以下岗位由分管副总批准，6级及以上岗位由分公司总经理批准，分公司总经理岗位由董事长批准。
