招聘专员岗位说明书岗位招聘专员公司石冲部门人力资源部上级岗位人力资源副经理/主管岗位类别职能岗职级职衔专员版次,,V1编写时间岗位概述：根据人力资源发展规划，有计划地推进、完成招聘调配等具体工作。主要职责：1、协助上级建立并完善公司招聘管理制度及流程，依规范操作；2、负责公司内部职位招聘，协助完成招聘筛选、测试、初试、复试的协调等工作的实施工作；3、协助领导进行招聘渠道的评估及开发工作，与相关人才推荐机构保持良好关系；4、协助部门领导分析用人需求、招聘岗位，评估招聘效果并进行数据分析；建立有效的人才库，储备所需人才；5、负责与各部门保持良好的沟通，及时修正招聘信息，保证招聘速度与质量；6、完成领导交办的其它事情。基本条件：1.人力资源、管理、行政相关专业，大专以上学历；2.两年以上招聘经验；3.熟悉面试流程及技巧，熟练掌握基本面试工具及方法；4.普通话标准，熟练操作计算机，掌握OFFICE操作技巧；5.有良好的职业素养、道德操守与敬业精神。编写部门签收审核批准人力资源部【说明】①《岗位说明书》一式三份，员工一份，部门保存一份，人力资源部门保存一份；②职级6级以下岗位由分管副总批准，6级及以上岗位由分公司总经理批准，分公司总经理岗位由董事长批准。
