*****广告公司规章制度年月颁布实施第一章文件管理制度第二章档案管理制度第三章保密制度第四章印章使用管理制度度第五章证照管理制度第六章证明函管理制度第七章会议管理制度第八章办公用品管理制度第九章公司车辆管理制度第十章考勤休假管理制度第十一章员工晋升制度第十二章出差管理制度第十三章通讯管理制度第十四章员工招聘、离职等规定第十五章计算机管理规定第十六章合同管理制度第十七章卫生管理制度第十八章财务管理制度第十九章财务报销管理制度第二十章员工工资发放管理制度第二十一章员工薪资制度第二十二章文件打（复）印管理规定第二十三章员工退休制度第二十四章员工福利待遇第二十五章附则总则为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程，特制订本公司管理制度大纲。本公司员工的管理，除法令及劳动契约另有规定外，悉以本规则办理。一、公司管理制度大纲1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。2、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。6、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高，逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。7、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。8、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。二、员工守则1、服从命令、听从指挥、严于律己。2、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。3、维护公司声誉，保护公司利益。4、服从领导，关心下属，团结互助。5、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。6、不断学习，提高水平，精...
