培训专员岗位说明书岗位培训专员公司石冲部门人力资源部上级岗位人力资源副经理/主管岗位类别职能岗职级职衔专员版次,,V1编写时间岗位概述：根据人力资源发展规划，有计划地推进、完成培训等具体工作。主要职责：1、协助领导进行公司内部培训需求调查，完成年度培训计划；2、培训教材的制定与编写；2、各类员工培训活动的具体执行，包括新员工入职培训等；3、员工培训的考核、各级评估，及培训效果分析；4、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，管理和完善员工培训档案；5、领导交办的其他工作任务。基本条件：1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业；2、两年以上培训工作经验，熟悉内部培训及外部培训工作流程；3、具备优秀的表达能力及演讲能力，学习能力和领悟能力、执行力强；4、熟练使用PPT，具备独立开发培训课件的能力；5、有良好的职业素养、道德操守与敬业精神。编写部门签收审核批准人力资源部【说明】①《岗位说明书》一式三份，员工一份，部门保存一份，人力资源部门保存一份；②职级6级以下岗位由分管副总批准，6级及以上岗位由分公司总经理批准，分公司总经理岗位由董事长批准。
