个体工商户雇工劳动合同书甲方：乙方：雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期10天。第二条乙方同意在甲方从事销售复印维修等全职工作。第三条甲方每月15日前支付乙方上月工资，基本工资1000元整，其中试用期间工资为每天30元。第四条工作时间为每周一至周五8点——18点。五一，十一、暑假、寒假等节假日期间，乙方在家休息，不发工资。第五条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加工加点工资，按每天50元支付工资；第六条工作职责、责任及安全注意事项1、严格遵守上班下班时间，不得随意迟到或旷职,。2、工作时间内，乙方需清理室内卫生并保持室内干净整洁，货物摆放整齐有序，未经甲方同意，不得随意改变室内物品摆放于布局，一切为促销而美化的临时性调整除外。3、正常工作时间内，由于乙方操作不当、物品丢失或损坏所造成的不安全事故，责任事故由乙方负责，并按照损坏度或物品原价进行赔偿，甲方有权利从乙方月工资中扣除。4、工作期间，乙方伙食费、住宿自理，如需外出用餐，必须关锁好店门，做到不在外长时间逗留与闲逛，下班后按时回家，不在店里留宿。5、安全用电，能做到人走电断；下班后，关锁好店门并反锁。6、乙方因有事或有病急需请假的，需经甲方同意后，方可离开。但月请假量累计超过2个工作日的，按天扣除工资。7、实行周交月清制度，乙方按要求做好详实流水账，不得漏记、错记、或误记，更不能乱涂乱改，赶每周5下午下班前，按照5天销售合计金额交予甲方后方可离开，每月底甲方实行清算合计等，并按照本合同“补助和奖励”规定，赶下个工作日前，付给乙方。8、乙方来回路上的安全由乙方个人负责。第七条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第八条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明无法胜任所分配任务的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；第九条如连续3个月内（除双休日外），由于乙方个人原因或确因本店其它原因造成盈利均在1000元以下时，可与乙方协商，随时解除本合同。第十条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。第十一条下列情形之一，乙方可以随时同甲方协商解除本合同：1、在试用期内...
