18-【通用】奖金考查标准表.docVIP免费

XX公司奖金考查标准表工作能力—1、商品知识的掌握程度；—2、销售、收款、采购、管理以及其他与业务有关知识的掌握程度、经验的丰富程度；—3、对所做工作钻研的程度；—4、业务上的能力；—5、处理业务问题是否成绩显著。工作态度—1、对工作是否态度积极；—2、对上级指示及命令的态度如何；—3、出勤、缺勤、迟到、早退等情况；—4、工作时的态度；—5、遵守公司规章制度的情况；—6、对同事的态度。工作成绩—1、收到订单、收到货款、开拓新业务领域的实际成绩；—2、采购工作的实际成绩；—3、记帐、计算、作表等方面的成绩；—4、资金运用、现金出纳等方面的成绩；—5、其他业务处理方面的成绩；—6、以上各项成绩或事迹也应反映出反面的情况。（例如，返修、被盗、过失等，这些情况的出现，会削弱实际成绩。）