***集团公司规章制度前言为维护公司正常的生产、经营秩序,规范员工行为,提高经济效益,确保集团公司制定的计划目标实现,集团公司根据国家有关法律、法规及公司章程规定,特制订了《***集团公司规章制度》,本规章制度包括规章制度总则、劳动纪律制度、员工聘用管理制度、岗位管理制度、员工作息制度、保密制度、经济合同管理制度、差旅费报销管理制度、财务管理制度、办公室管理制度、公司会务制度、文件管理制度、会议室管理制度、宿舍管理制度、食堂管理制度、浴室管理制度、驾驶员管理制度、门卫管理制度、档案管理制度、附则等二十个内容。现已经公示,希望集团公司全体员工自觉贯彻执行,执行中碰到问题,公司将根据实际情况调整。年月日***集团工会目录一、总则二、劳动纪律制度三、员工聘用管理制度四、岗位管理制度五、员工作息制度六、保密制度七、经济合同管理制度八、差旅费报销管理制度九、财务管理制度1十、办公室管理制度十一、公司会务制度十二、文件管理制度十三、会议室管理制度十四、宿舍管理制度十五、食堂管理制度十六、浴室管理制度十七、驾驶员管理制度十八、门卫管理制度十九、档案管理制度二十、附则附:部分子公司规章制度第一部分总则第一条、为加强管理,完成集团公司董事会提出的各项目标任务,提高经济效益,促进公司发展,集团公司根据国家有关法律、法规及公司章程规定,特制订本规章制度。第二条、规章制度包括规章制度总则、劳动纪律制度、员工聘用管理制度、岗位管理制度、员工作息制度、保密制度、经济合同管制度、差旅费报销管理制度、财务管理制度、办公室管理制度、公司会务制度、文件管理制度、会议室管理制度、宿舍管理制度、食堂管理制度、浴室管理制度、驾驶员管理制度、门卫管理制度、档案管理制度、附则等。第三条、集团公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定、纪律,负有保护公司财产、声誉的责任和义务。第四条、公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。第五条、公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉。第六条、公司禁止任何所属机构、个人、小集体为其利益而损害公司利益或破坏公司发展。第七条、为不断壮大公司实力和提高经济效益,公司实行多种形式的岗位责任制,推行绩效管理,完善公司的经营、管理体系,充分发挥全体员工的积极性、创造性,提高全体员工的技术、管理、经营水平。第八条、公司根据实际情况,定期召开生产计划、产品质量...