钢材贸易公司管理制度目录【完整版】(文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用,可编辑放心下载）××钢材贸易公司管理制度目录第一章、总那么…………………………………………………………3第二章、组织机构图…………………………………………………4第三章、公司制度……………………………………………………5一、员工手册二、人事制度三、奖惩制度四、考核制度五、会议制度六、财务制度第四章、高管职务说明书……………………………………………33一、行政人事部经理职务说明书二、财务部经理职务说明书三、销售部经理职务说明书四、采购部经理职务说明书第五章、部门管理制度……………………………………………41一、行政人事部管理制度1、行政人事部部门职能2、行政人事部岗位说明书2.1行政文员岗位说明书2.2司机岗位说明书二、财务部管理制度………………………………………………441、财务部部门职能2、财务部岗位说明书2.1会计岗位说明书2.2出纳岗位说明书2.3仓管岗位说明书2.4录单员岗位说明书2.5开票员岗位说明书三、销售部管理制度………………………………………………501、销售部部门职能2、销售部各岗位说明书2.1销售部职员岗位说明书四、采购部管理制度………………………………………………521、采购部部门职能2、采购部各岗位说明书2.1采购部职员岗位说明书第一章总那么企业简介第二章、组织机构图总经理办公室采购部销售部财务部第三章、公司制度一、员工手册序言欢送你参加χχ钢材贸易公司。为了让您更好地了解公司，我们根据国家有关法规，结合公司章程和企业文化，编制了这本?员工手册?。手册介绍了公司人事管理方面的各项规章制度，为员工提供有关权利、责任和义务的详尽资料，是你在公司应遵守的行为标准。公司是一家重视人才的企业，坚信公司的成功取决于人力资源的效率。公司将员工的开展目标同公司的开展目标相结合，相信只有最优秀的员工才能创造出最辉煌的企业，希望您能成为公司最优秀的员工，并期待您为公司的开展做出卓越的奉献。总经理：1.1企业文化◆第一条公司将员工分为职员、经理和总经理三类。任何一位员工参加公司后，都应首先了解公司的企业文化。这是公司员工所共同遵守的价值观。◆第二条公司的企业文化核心理念是“，表达了〞公司对不同员工不同境界的要求。◆第三条认真是一种态度，公司所有的员工都应该有这样一种对生活对工作的态度：认认真真做事，认认真真做人。态度决定一切。员工应当...
