工会工作管理制度1范围本管理制度适用于＊**公司及所属各成员单位工会组织。2引用标准2。1《中华人民共和国工会法》2。2《中华人民共和国工会章程》2。3《工会劳动保护监督检查职工作条例》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》2。4《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》3管理职能3。1＊**公司工会（以下简称“公司工会”）负责实行职工代表大会制度,推行民主监督、民主管理，健全民主管理制度和民主管理体系。推进企务公开,维护职工民主权利.定期培训职工代表，使职工代表行使好职代会的建议权、审议权、决定权、监督权和选举权.3。2维护公司职工合法权益。3。3协助公司行政搞好方针目标管理，并监督集体合同的落实工作，《集体合同》各项条款落实率达98%以上。3。4配合公司有关部门做好劳动保护、劳动保险工作。参与安全检查和伤亡事故的调查、处理.3.5负责调解劳动争议。3.6负责组织职工开展以安全生产、节能降耗、提高经济效益为内容的劳动竞赛和合理化建议、技术革新等活动。3.7维护女工合法权益，督促和协助公司行政部门搞好女工保健等工作。3。8配合公司行政搞好福利，开展互助互济活动及生活困难职工帮扶工作。3。9负责做好各类先进的评选、表彰工作。3.10负责组织文体活动,办好职工之家,丰富职工的业余文化生活。4管理内容与要求4。1职代会工作制度4.1.1职工代表大会一年召开一次，每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席。4.1。2职代会严格执行《新疆维吾尔自治区企业职工代表大会条例》。4。1.3遇有重大事项，经公司领导、工会或三分之一以上的职工代表提议,可召开临时会议。职工代表大会进行选举和做出决议,必须经全体职工代表过半数通过才能生效。4.1。4职工代表大会应当围绕增强企业活力,促进技术进步，提高经济效益，针对企业经营管理、集体合同、分配制度、创新工程、工资增长机制、劳动安全卫生、职工素质提升、定额定员、女职工及劳动保护和职工生活等方面的重要问题确定议题。4.2企务公开管理制度4。2.1公司工会负责对所属各单位的企务公开进行监督、管理。所属各成员单位可以公示栏等方式进行企务公开.4.2.2内容:劳动的组合和调配;工资发放、干部选拔任用、招待费、车辆管理、差旅费、退休人员、工程招投标;安全、经济责任制,责任书的制定和实施；民干部民主评议;修旧利废、合理化建议和创新工程的实施情况。4。2。3要求：凡需经职工代表大会审议通过的,都要在职代会上公开。4。3集体合同...
