房地产经纪公司行政管理手册目录行政管理篇第一章员工行为规范…………………………………………………4第二章员工考勤管理办法……………………………………………6第三章办公区域管理办法……………………………………………9第四章会议制度………………………………………………………10第五章公文管理办法…………………………………………………12第六章印章使用规定…………………………………………………14第七章档案资料管理办法……………………………………………16第八章固定资产管理办法……………………………………………19第九章办公用品管理办法……………………………………………22第十章计算机使用管理办法…………………………………………23第十一章奖惩制度……………………………………………………24第十二章业务拓展奖励条例…………………………………………26人事管理篇第一章总则…………………………………………………………27第二章人员招聘………………………………………………………28第三章员工薪酬………………………………………………………31第四章员工福利………………………………………………………32行政管理篇第一章员工行为规范1.公司全体员工在工作中应保持良好的精神面貌和精神状态。2。仪表、举止2。1员工必须着正装上岗,保持衣冠整洁，在办公区域不可着奇装异服，不穿休闲类鞋子,女员工着裙装不可穿露脚趾的鞋子；2。2女员工要求职业装、衬衣，可淡妆上岗，不留长指甲，不染指甲，饰品不超过3件。2.3男员工夏天可短袖衬衫、领带，其他季节要求西装、衬衣、领带,衬衣领子、袖子要洁净.2.4员工应注重仪容仪表，举止大方端庄，待人和蔼可亲。2。5员工使用文明敬语，杜绝粗话、脏话。2。6员工上班期间严禁高声喧哗,严禁嬉戏打闹,严禁聚众闲聊。3。工作规范3。1不在工作时间处理个人事务，不在办公室闲谈、娱乐、不擅自离开自己的工作岗位。3。2不得浏览与工作无关的网站或玩电脑游戏，不得网上闲聊，保障MSN工作系统的畅通。3。3热情接待公司来客，来客有事询问时，应做出礼貌的解释或指导。3.4爱护公物,遗失或损坏时及时申报或维修。3.5员工不得擅自张贴、涂改、撕毁公司公告栏内的公告。3.6保守公司机密，如遇查询者未经批准，不得向外传播。3。7员工之间保持良好的人际关系，提倡团队协作精神。4。接听电话礼仪4。1电话来时,听到铃响，应在三声之内接起电话。4。2通话时先自报公司、部门.4.3接听...
