1辞退离职协议书甲方（企业名称）：乙方（员工姓名）：身份证号码：经甲乙双方协商一致，达成以下协议：一、甲方同意乙方离职，乙方应于年月日前完成各项离职手续的办理。二、甲方同意支付乙方的工资直至年月日。甲方为乙方缴纳的各项社会保险及住房公积金至年月日止。三、乙方未休年假按甲方员工手册的规定折合现金结算。四、甲方一次性向乙方支付经济补偿金、工伤补助金及生活补助费，合计人民币元（税前）。甲方与乙方完成工作交接后，甲方于十个工作日内为乙方代为扣缴乙方应缴纳的各项保险和个人所得税后将费用汇入乙方的工资账户。此费用为唯一的及最终的对乙方的所有补助及补偿。五、本协议签署后，乙方承诺。（1）不再向甲方及甲方的关联公司提出任何要求及诉讼请求，不以任何理由向甲方提出仲裁或诉讼追究甲方的经济及民事责任。（2）未经公司批准，不以任何方式及理由作出对公司、在职或离职员工的有或可能负面影响的言论及行为。六、离职前，乙方应履行工作职责，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，并根据甲方的安排，积极配合完成工作的移交，归还借用甲方的财产，结算财务账目及办理离职手续。2七、乙方离职后，如需办理档案、住房公积金和社保转移手续，应在离职20天内配合甲方完成相关工作。因乙方的原因未能及时办理上述关系转移的，责任由乙方自负。八、本协议书的内容，甲乙双方皆负有保密义务。乙方离职后，对在甲方工作期间所掌握的秘密仍负有保密义务。九、违约责任：任何一方违反本协议，需向对方赔偿违约金人民币元。十、本协议一式两份，双方各执一份，甲乙双方签字或盖章后立即生效。甲方（签章）:乙方（签章）:日期：年月日日期：年月日
