聊城xx物流运输集团有限公司综合管理制度第一章管理大纲第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大,提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理制度。全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、纪律.第二条公司的财产属股东所有，禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。禁止任何所属机构、个人损害公司的形象声誉，禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。第三条公司鼓励员工发挥才能，多作贡献;鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议。第四条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。第五条公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度,端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度.公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。第六条公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。第七条员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。第三章员工守则第八条基本守则.遵守国家的政策、法律、法规；遵守公司的规章制度，严守纪律，服从领导，不越权行事；部门之间、员工之间应相互尊重,团结合作,构建和谐氛围；顾大局、识大体，自觉维护公司的声誉和权益.第九条职业道德守则。1、崇尚敬业精神，工作尽职尽责,积极进取且努力不懈；2、不断学习，增加知识以求进步，做一个称职的员工，对所从事的业务应从严要求，高质量完成本职工作，忌因个人原因影响工作;3、诚信、正直,对公司各方面的工作，应主动通过正常途径及时提出意见、建议，对有损公司形象等消积行为，应予以制止；4、未经公司批准，不得以公司名义考察、谈判、签约,不得以公司名义提供担保证明；5、在工作交往中，不得索取或收受对方的酬金、礼品；6、工作中出现失误，应勇于承认错误并承担责任,不诿过于人；7、公司商业秘密和工作秘密，妥善保管公司文件、合同...
