____________有限公司员工手册2020年12月31日第1页欢迎加盟______软件欢迎您加盟______软件！我们相信，作为_____软件的一员，您一定会为公司的发展做出杰出的贡献，公司也一定会为您创造一个良好的发展空间。这本手册将帮助你了解公司的基本情况，公司的企业文化，劳动合同，薪酬福利，培训等，以及公司对你的行为规范要求。希望您认真阅读这些内容，了解企业文化，规范自己的言行，自觉融入____团队，做团结、务实、开拓、创新的____人。如对本手册内容有疑问，或需要进一步了解本公司的规章制度，可到本公司管理信息系统(OA系统)上查询，或直接向人力资源部咨询。此手册为内部资料，只供公司员工学习参考。本手册内容未经本公司授权，请勿擅自对外公布！愿您以成为________团队中的一员为荣，为个人与公司的共同发展而不懈的努力！第2页目录1、领导致辞2、公司简介2.1公司概况2.2主要荣誉和资质2.3组织机构2.4总部和分支机构2.5党团组织2.6业务构成3、企业文化3.1公司标识3.2企业文化的基本架构3.3企业使命3.4愿景目标3.5核心价值观3.6经营理念3.7核心竞争力3.8服务理念3.9人力资源理念3.10企业行为准则3.11员工行为准则4、入职指引4.1个人资料4.2报到程序4.3工作牌4.4入司教育4.5试用转正4.6档案管理4.7入职指引人4.8入职督导人5、劳动考勤5.1工作时间5.2假日5.3日常考勤5.4加班和代休5.5请假6、劳动合同6.1依据和适用范围6.2合同期限6.3劳动合同的签订、续签、变更和解除第3页6.4劳动合同的提前解除6.5劳动合同的解除手续6.6纠纷处理7、商业保密7.1保密的范围7.2知识产权7.3竞业限制7.4双方义务和违约责任7.5保密期限7.6争议解决8、信息化系统8.1OA系统简介8.2OA系统功能简介8.3邮件系统9、薪酬9.1发薪日期9.2发薪方式9.3薪金构成9.4代扣代缴项目9.5薪金的调整机制9.6绩效奖金9.7薪金保密规定10、福利10.1全薪假期10.2社保和住房公积金10.3医疗费用10.4过节费10.5员工疗休10.6年度体检10.7员工关怀11、财务管理11.1差旅费管理11.2报销流程11.3报销注意事项12、综合管理12.1用餐管理12.2员工宿舍管理12.3办公用品管理12.4票务管理12.5车辆管理12.6宣传管理12.7会议室管理13、员工关系和沟通13.1员工关系13.2员工沟通第4页13.3申诉程序14、员工培训14.1培训目的14.2培训类型14.3学习方式14.4培训信息和培训履历14.5员工助学贷款15、员工考核、发展15.1员工考核15.2员工轮岗、调动15.3晋升机制15.4岗位竞聘16、行为礼仪16.1道德规范16.2职务行为...
