岗位名称针灸骨伤科副主任岗位代码117000621岗位序列管理岗位层级六直接上级针灸骨伤科主任工作目的在科主任的领导下，协助实施科室管理工作描述职责任务职责：协助科主任负责本科的医疗工作工作任务1.领导本科人员对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务2.定时查房，共同研究解决重、危、疑难病例诊断及治疗上的问题3.督促检查本科人员认真执行各项规章制度及技术操作规程，加强医疗安全教育，组织总查房、本科抢救、院内外会诊及疑难病例、死亡病例讨论，定期检查护理质量，防止并及时处理医疗差错事故职责：协助科主任负责本科的科研、教学工作工作任务1.组织本科人员学习，培养相关的技术骨干和新生力量2.组织本科人员积极进行相关专业的科学研究，提高本科室的医疗研究水平并在相关杂志上发表论文3.安排进修、实习人员的培训，组织并担任临床教学工作职责：协助科主任负责本科的行政管理工作工作任务1.协助制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。定期召开科务会，讨论解决本科重大问题，检查各项任务的完成情况，以及各级人员职责的执行情况，总结布置工作2.协助制定本科各级人员的岗位任务和培训计划，组织考核，提出升、调、奖、惩意见，完成相关工作3.合理安排本科人员的轮换、值班、开会、出诊、休假职责：完成主任安排的其他工作工作任务1.抓好科室的精神文明建设和医德医风教育2.协助领导本科的经济核算和劳务费的分配工作业绩标准1.医院下达的各项指标完成率100%2.本科室无医疗差错事故发生3.病人对本科室满意度≥85%4.每年撰写一篇相关专业论文，英语水平达到有关要求工作难点1.医疗差错、事故、纠纷的防范及处理2.对于高风险新技术的熟练掌握工作禁忌不按医疗规章制度及操作规程工作职业发展针灸骨伤科主任/其他科主任任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求有丰富的临床实践经验，具有中级以上资格工作经验从事管理工作2年以上，有五年以上医院工作经验职业资格取得中级专业技术资格1年以上专业技能熟练掌握针灸、中医骨伤专业领域的技能，掌握并积极推广本专业领域的高新技术能力要求具有较强的观察能力、实际动手能力，较强的学习能力、科研能力，具有一定的表达沟通能力、领导能力其他要求无
