岗位名称图书业务主办岗位代码116011007岗位序列技术业务岗位层级十直接上级图书馆馆长工作目的具体实施图书参考信息服务的工作。工作描述职责任务职责：具体负责报刊资料工作工作任务1.多渠道收集订单，广泛征求读者意见，制定报刊的选订计划2.打印订购清单，办理有关订购手续，完成报刊资料的征订工作3.做好新报刊资料的验收、分类等工作职责：具体负责图书管理系统工作任务1.具体运用操作图书管理系统2.负责电子阅览室与电脑设备的维护工作3.掌握期刊子系统的操作规程，并对期刊书目数据库进行维护4.根据教学科研的需要，引进各种电子资源，并及时宣传推广职责：负责开展信息情报服务工作工作任务1.根据教学、科研工作需要，编制专题目录、索引、文摘、题录等资料2.利用馆藏资源，开展多种形式的情报信息服务3.收集各种出版物，做好与兄弟院校交换、赠送刊物工作4.做好图书馆资产管理工作职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.电子资源的利用率95%以上2.师生的满意度90%以上3.年度绩效考核的结果称职及以上工作难点为教学、科研提供图书资料的信息服务工作禁忌1.图书资源的浪费2.服务态度差职业发展高级图书业务主办任职资格知识技能能力教育水平大专及以上专业要求图书情报、计算机类相关专业工作经验具有2年以上工作经验职业资格取得图书系列或教师系列/工程/经济初级专业技术资格专业技能了解图书信息的管理与应用，熟练掌握图书资源的业务流程，具有一定的公文写作水平，熟练的计算机操作能力能力要求有一定的学习、创新能力，口头表达能力、协调、沟通能力其他要求具有团队合作精神和敬业精神
