岗位名称室（职能部室）经理岗位代码116000704岗位序列管理岗位层级七直接上级部门经理工作目的在部门经理指导下，负责本室日常行政事务等管理工作。工作描述职责任务职责任务职责：负责本室综合行政管理工作工作任务1.负责制定本室年底和月度计划，并组织实施2.计划、组织本部门人员的业务学习3.制定下属的工作规范和工作计划4.负责本室员工的绩效评定、考核职责：负责本室对外沟通协调，协助部门经理开展部门各项工作工作任务1.指令下达和沟通上下内外关系，协调各室工作2.组织开展本室的办公、生活等日常的事务工作，做好外事和公关接待工3.协助部门团队建设职责：完成上级交办的其他工作业绩标准内外部客户满意度高工作难点本室员工的业绩评定工作禁忌泄露企业的商业秘密职业发展部门副经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求经管类、财会类、文史类优先工作经验具备下列条件之一：本科学历并具有5年以上工作经验；硕士学位并具有4年以上工作经验；博士学位并具有3年以上工作经验职业资格取得本专业中级专业技术资格或同等级职业/执业资格，且通过相应的外语和计算机考试专业技能了解有关政策和规定；精通本专业理论知识，具有良好的专业能力和沟通能力，能独立承担部门专项管理工作能力要求专业技术能力突出，参与研究相关业务发展规划和制度；沟通能力强，能协调相关人员解决问题，能独立承担职能管理工作其他要求无
