岗位名称经济管理类专家岗位代码116010401岗位序列技术业务岗位层级四直接上级经济管理系系主任工作目的在高等职业技术教育政策和学院战略指导下，负责学院经济管理类的专业规划、学术研究、科技项目、教学改革、课程开发、学历培训教学等工作，为学院取得较好的社会效益和经济效益。工作描述职责任务职责：协助学院组织制定经济管理类的专业发展规划工作任务1.对经济管理类专业的发展进行市场分析和预测，提出专业发展规划的建设性意见2.审核专业设置的实施性计划3.论证经济管理类专业课程设置的可行性职责：组织开展学术交流和科技项目、课题的研究工作工作任务1.熟悉了解国内外经济管理类学科发展的现状和趋势，跟踪掌握学院经济管理类专业发展情况2.每年组织一次学术研讨活动，举办1－2次专题讲座3.主持承接科研课题和项目，每年至少院级项目一个，每三年有国家或省部级项目4.每二年有公开发表学术论文、著作，根据教学需要编写教材职责：协助教学改革和教学实施工作工作任1.协助审核和修订教学计划和教学大纲务2.具体指导和参加示范性专业、精品课程的建设，开发创新培训课程3.完成一定的学历和培训教学任务4.在教学工作中，及时处理和解决复杂的专业技术问题职责：负责培育专业团队，协助师资队伍建设工作工作任务1.具体指导和培养1－2名学科专业带头人的工作2.协助审核师资培养计划，做好专业人才梯队和学术团队的培养职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.课题、项目的数量不少于1个/年2.教学效果的评价良好及以上3.年度绩效考核的结果称职及以上工作难点根据经济管理类学科的发展，适时提出学院该专业计划的设置和调整方案工作禁忌1.治学不严谨2.不修身自律3.不务实创新职业发展经济管理类学科的专家任职资格知识技能能力教育水平硕士及以上专业要求经济管理类相关专业，且是省级以上专业学术委员会委员，且是本学科专业领域的精英，且拥有3个以上课程品牌工作经验具有10年以上经济管理类专业工作经验职业资格取得教授或教授级高工专业技术资格，且具有高校教师资格专业技能精通经济管理类学科专业理论，具有较高的研发水平，熟悉掌握相关专业的管理运作和业务流程，熟练地用外语获取专业信息和进行学术交流，熟练掌握计算机应用技术能力要求较强的学习、研发、创新能力，文字和口头表达能力，较强的指导、协调、沟通能力其他要求具有团队合作精神，良好的职业道德和敬业精神
