岗位名称图书馆馆长岗位代码116000519岗位序列管理岗位层级五直接上级副院长工作目的在学院领导的指导下，主持图书馆全面工作，制定图书馆发展规划和工作计划，做好教材、图书的征订和管理，为师生员工提供良好服务。工作描述职责任务职责：制定图书馆发展规划和工作计划工作任务1.分析馆藏现状，调研教学、科研需要，制定图书馆发展规划和工作计划2.指导各岗位开展工作，确保优质服务3.加强与高校交流、学习，提高管理和服务水平4.组织业务学习和进修培训，提高业务人员思想素质和业务水平职责：做好教材、图书的征订和管理工作任务1.根据教学需要，做好教材、图书资料及电子出版物的征订2.保证流通书库、电子阅览室、期刊阅览室的开放3.做好图书资料的宣传和参考咨询服务职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.图书管理科学规范2.馆藏资料满足教学科研需要工作难点馆藏资料更好地为教学科研服务工作1.弄虚作假禁忌2.好大喜功职业发展副院长任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求图书信息或经管类相关专业工作经验6年以上教学或管理工作经验职业资格教师或经济/政工/工程系列中级以上专业技术资格或同等级职业/执业资格专业技能具有良好的语言表达能力和熟练的计算机应用能力能力要求具有较强的学习、分析、决策和创新能力,优秀的执行、组织协调、团队管理、培养部属的能力其他要求具有良好的政治思想素质
