岗位名称业务主办岗位代码115011003岗位序列技术业务岗位层级十直接上级业务经理工作目的为完成公司下达的经营指标，协助业务主管完成及管理本组人员。工作描述职责任务职责：协助业务主管做好计划及市场调查工作任务1.完成本岗位的工作任务及绩效考核目标值2.直接面向客户沟通，全程参与营销计划的实施3.了解本专业发展方向及市场变化趋势，做好市场调查与研究职责：完成上级下达的经营指标工作任务1.熟悉业务相关知识及技术，为用户提供多种选择的方案2.根据上级下达的经营指标，编写计划，分解到人，落实实施，跟踪到位，作好销售环节的各个方面3.做好相关的促销宣传策划，督促本组人员做好产品的价格、上柜、补货和宣传工作4.严格按流程办理业务，处理好其间发生的多种问题5.及时向上级反馈信息和汇报工作情况职责：把好货物的进、出的手续和催收货款等工作工作任务1.协调本组人员把好货物的进、出手续、数量及验收质量等关口2.及时催收货款和相关报表、票据，负责管理资金的安全，防止被骗3.培养本组人员的业务、经验水平，不断提高工作效率职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.上级下达的绩效考核相关指标完成>90%2.独立解决和处理业务开展过程中所存在问题的及时性3.本岗工作精确化、规范化工作难点掌握和适应市场的不断变化，开拓新业务，扩大市场份额工作禁忌1.不注重观察、了解、分析市场的变化2.对有效的市场信息反映迟钝，不汇报、不反馈导致贻误商机职业发展业务主管任职资格知识技能能力教育水平大专及以上专业要求营销或企业管理专业工作经验2年以上营销工作经验职业资格助理经济师、经济员/助理工程师、技术员专业技能熟悉本专业的业务知识和技术，掌握所管专业技术的发展方向和市场变化趋势能力要求具有市场营销的能力其他要求无
