岗位名称收益部经理岗位代码115010916岗位序列技术业务岗位层级九直接上级高级营销经理工作目的做好公司客户信誉度管理和应收账款的及时回收。工作描述职责任务职责：客户信用管理工作任务1.对公司已经对客户履行的定单要及时为公司取得有效债权2.对客户信用进行评估，防止后续交易产生不良债权职责：应收账款的管理工作任务1.监督销售合同执行的情况，进行合同执行情况分析2.根据公司财务宏观调控需要及合同执行情况，分配联系开票及回款的任务3.按公司需要分配对新产品、非标产品或现有产品的核价任务4.控制应收帐款的规模，降低公司风险5.协调解决影响货款回收的主要问题，及时消除不利于货款回收的因素6.对公司的应收帐款进行帐龄分析7.对问题帐款的相关资料的收集及处理方式的建议职责：审核EPR系统中客户订单及销货单工作任务协调ERP使用过程中本部门与其他部门的相关问题职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.应收账款余额指标2.销售回款指标工作难点部分货款回收困难工作禁忌泄漏公司秘密职业发展营销经理助理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求财经类专业工作经验本科3年以上财务管理相关工作经验职业资格经济师/会计师及以上专业技能客户交往的礼仪，财会和税务专业知识和法律法规能力要求良好的沟通能力、协调能力其他要求无
