岗位名称资产管理部经理岗位代码111000500岗位序列管理岗位层级五直接上级公司分管领导工作目的在公司分管理领导的领导下，全面负责本部门各项工作，达到资产管理效益最大化。工作描述职责任务职责：制定本部门业务计划和实施方案，并组织实施工作任务1．根据公司总体经营发展计划，分解制定业务计划并组织实施2．根据具体业务项目情况，组织开展项目可行性研究和项目策划3．根据业务实施情况，进行业务发展跟踪、经营分析和策略调整职责：建立规范的项目实施保证体系，制定相关业务管理办法工作任务1.根据业务需要，建立和完善资产经营管理2.按照项目运作内控要求，对项目实施过程进行监督控制3.及时解决项目实施中出现的问题职责：督促、指导、考评本部门工作人员履行岗位职责情况工作任务1.按照公司绩效管理的要求，组织实施绩效管理2.结合公司业务发展要求，指导督促员工按时按质完成工作任务职责：协调内外部关系，促进业务协调发展工作任务1.做好内部团队建设，配合公司的有关安排对部门人员进行培训、激励2.做好部际合作、对外沟通等关系管理，促进业务协调发展职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.本部门各项工作完成率100%2.工作完成效果较好3.本职责范围内对公司战略目标实现的贡献较大工作难点1.建设部门良好的团队精神2.进行合理的工作安排和计划工作禁忌泄露企业的商业秘密职业发展副总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求经济、金融、企业管理等相关专业工作经验6年以上资产管理相关工作经验职业资格取得本专业中级专业技术资格或同等级职业/执业资格，且通过相应的外语和计算机考试专业技能熟悉资产经营项目策划及项目运作，具有专业的分析判断能力、良好的项目控制能力、以及与客户沟通的能力能力要求有较强的学习能力，沟通协调能力，具有团队合作精神其他要求无
