岗位名称物业分公司副经理岗位代码110000614岗位序列管理岗位层级六直接上级分公司经理工作目的负责分管分公司部分工作等。工作描述职责任务职责：协助进行分公司管理工作工作任务1.协助分公司经理组织制订分公司生产经营、基础管理等层面的发展目标2.根据分公司经理的要求，作好分管范围的各项管理工作职责：掌握分管工作的进度、要求及相关资源，并适时作出合理调整工作任务1.全面了解所分管工作的内容，进度及计划要求2.适时调整分管工作的进度，以实现分公司效益最大化3.掌握分管工作所需资源，并有效利用职责：参与分公司决策，向分公司经理提供决策支持工作任务1.根据分管的工作范围，提供相应的数据分析2.及时根据分管工作的变化，给予分公司经理相应的决策支持职责：对分管部门进行绩效考核，完成其他临时性的工作任务工作任务1.督促、指导、考评主管范围内的管理人员2.培养分管部门的核心员工队伍3.完成分公司经理交办的其他工作任务业绩标准1.业务指标完成率100％2.工作及时率达95%以上3.客户满意率达90%以上4.内部员工满意度达80％以上5.突发事件处理及时率达100％工作难点1.资源和队伍的有效利用2.主管业务决策、资源分配、管理规范对公司整体战略目标实现的贡献工作禁忌1.因循守旧，缺乏创新2.对重大问题的决策缺乏科学性、准确性职业发展分公司经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求经济类相关专业工作经验从事管理、技术工作10年以上，具有在下一级2个以上职位任职的经历职业资格物业管理企业经理上岗证专业技能熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识能力要求熟悉国家政策方针及法律法规，具有很强的沟通协调、数据分析、思考、市场应变的能力，能承受高强度的工作压力其他要求身体健康，能承担繁重的工作任务
