岗位名称园林绿化高级主管岗位代码110010710岗位序列技术业务岗位层级七直接上级园林绿化业务经理工作目的在业务经理指导下,负责分公司的综合管理工作,协助经理根据公司的精神及本分公司的实际制定及修订规章制度,做好公司、分公司文件的上传下达。工作描述职责任务职责：分公司的综合管理工作工作任务1.执行公司的纪律和对本部门员工的绩效考评工作，根据员工表现，提出奖励、处罚或人事任免和意见2.负责分公司的人力资源、员工考勤管理、工会、计生、员工教育培训、宣传等工作管理3.参与本部门业务合同的评审工作4.负责业务对外拓展工作，及时与客户的沟通，走访客户，及时掌握业主的信息，为本部门的服务和业务开拓提供第一手资料职责：负责质量管理工作工作任务1.负责质量监督管理、质量体系文件编写及修订工作2.负责分公司绿化租摆点的质量监督、检查、考核工作（包括外包绿化点）3.负责对园林绿化工程设计工作的审理职责：协助分公司经理负责安全生产管理工作工作任务1.在岗员工、新员工的安全生产及自我保护意识教育培训工作2.进安全生产现场用电设备、消防设施例检的落实职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.业务指标完成率100％2.工作及时率达95%以上3.客户满意率达90%以上4.内部员工满意度达80％以上5.突发事件处理及时率达100％工作难点质量控制工作禁忌1.缺乏工作责任感和开拓进取精神2.不懂技术，不尊重科学，不考虑成本，盲目操作和瞎指挥职业发展分公司副经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求园林、绿化相关专业工作经验本科学历并具有3年以上工作经验；硕士学位并具有1年以上工作经验；博士学位且见习期满职业资格取得本专业助理级专业技术资格或同等级职业/执业资格1年以上，且通过相应的计算机考试专业技能了解有关政策和规定；熟悉绿化生产、护理管理、熟悉绿化工程的设计、施工管理能力要求具有良好的专业能力和沟通能力，能较好地承担部门专项管理工作其他要求无
