岗位名称园林绿化分公司总经理岗位代码110000507岗位序列管理岗位层级五直接上级公司副总经理工作目的在公司副总经理的指导下，全面主持园林绿化分公司的各项工作，组织完成公司下达的经营指标、实现质量管理目标。工作描述职责任务职责：组织落实公司下达的经营指标工作任务1.组织完成公司下达的经营指标、实现质量管理目标2.制定分公司年度总结计划和实施细则3.组织内部指标分解工作,提出分公司实现目标的各项主要措施,并组织实施职责：负责分公司内部各项工作的管理工作任务1.建立、健全分公司的各岗位责任制度、督促、指导、考评分公司相关人员履行岗位职责2.负责指导监督分公司员工阶段性工作计划的制定和实施3.负责本分公司员工的绩效考核职责：负责合理配置人员完成各项工作，处理所管物业的相关投诉工作任务1.根据在管物业的绿化状况及业主的要求，合理配置人员完成各项工作2.对绿化工程、租摆、养护工作进行布置3.指导处理业主客户相关投拆，尽快组织调查、及时处理职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.工作及时率达95%以上2.客户满意率达90%以上3.内部员工满意度达80％以上4.突发事件处理及时率达100％工作保持各项日常工作的顺利开展难点工作禁忌1.办事不按上级领导的要求执行落实2.泄露企业的商业秘密职业发展公司副总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求园林、绿化相关工作经验从事管理工作3年以上。本科学历需具有6年以上工作经验；硕士学位需具有4年以上工作经验；博士学位需具有2年以上工作经验职业资格取得本专业中级专业技术资格专业技能熟悉园林、绿化的相关法律规范，具备工程建设的相关知识能力要求领悟能力强，具有优秀的执行、组织协调、团队管理、培养部属的能力，并具有一定的综合分析与决策能力其他要求1.敬业，富有责任感，诚实、守信，能承受较强的工作压力2.年龄一般男不超过48周岁、女不超过45周岁，身体健康，能承担繁重的工作任务
