岗位名称高级系统工程师岗位代码109010707岗位序列技术业务岗位层级七直接上级技术部经理工作目的负责公司及门店运营系统与平台的建设、开发和维护，负责公司网站的建设与管理，并不断完善与拓展系统功能。工作描述职责任务职责：运营系统与平台的开发工作任务1.根据IT系统规划，制定相应的系统开发计划2.根据系统开发的需求及设计编制测试方案，制定测试计划，并管理和控制测试过程3.及时掌握系统开发的核心技术，管理系统开发的合作方，确保开发的系统符合要求4.负责开发合作方在软件开发过程中的规范化管理5.负责公司管理与业务系统及门店运营系统与平台的开发与实施6.负责完善公司系统，完成项目接口、开发工作7.负责核心技术资料的收集及技术资料的归档8.协助编制系统用户手册职责：系统建设工作任1.负责项目建设在技术方面的可行性分析，并提交分析报告务2.领导门店投资与建设过程中IT系统的标准化改造工作3.领导项目招标、评定工作4.协助门店的IT系统建设，并为其提供技术指导支持5.负责IT项目监理与验收工作6.负责IT技术合作方与第三方内容与服务提供商的技术协调与合作及可能的技术外包管理7.负责服务提供商的技术协调、合作及可能的技术外包管理8.负责IT系统与服务提供商的关系管理职责：业务支持工作任务1.收集门店的运营日志，统计门店涉及IT方面所出现的问题，并协助解决2.及时解决门店应用系统所出现的紧急问题3.根据运营部、产品部等的业务内容和流程需要，编写开发需求，并整理成开发文档4.收集、分析门店最终用户对应用系统提出的问题，改进建议或新的需求，制定相应的解决方案，并将合理化建议转化为开发需求5.熟练掌握新增的或改进过的系统功能，以对门店的技术人员提供培训及指导支持6.支持有关产品的线上宣传工作职责：网站建设与维护工作任务1.负责公司门户网站与内部网站的建设与维护、内容设计与管理2.策划、编辑、执行网站栏目，编写策划文案与宣传文档，在工作中制定并不断完善页面制作规范3.建立知识管理等信息应用体系，并保证及时更新与维护，促进企业内外部沟通与知识的共享4.协助人力资源部组织知识与信息管理体系的应用培训，大力推动员工信息知识体系利用水平职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.系统开发计划制定合理2.系统开发进度计划的完成率100%3.系统开发的合格率100%4.技术文件/档案完整工作难点1.系统开发2.系统测试与稳定工作禁忌泄漏信息职业发展技术部副经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以...
