岗位名称连锁业务高级主管岗位代码108010904岗位序列技术业务岗位层级九直接上级部门经理工作目的为提高公司综合竞争力、品牌形象和业务业绩，在部门经理的指导下，做好各连锁门店业务管理工作。工作描述职责任务职责：负责代营业务、终端销售业务及维修业务的总体管理工作工作任务1.跟进门店各种人员的各项专业技能的发展情况2.跟进各项业务的最新变化情况3.跟进各项业务的市场拓展情况职责：负责业务指标分解及完成情况跟踪工作工作任务1.业务数据统计分析；监督门店业务指标完成情况2.听取和收集市场对企业产品、服务、经营方针的信息3．市场营销环境调查，重点了解竞争对手发展状况职责：监督门店业务发展情况及管理状况，向公司提交业务发展的建议工作任务1.监督门店业务发展情况2.整理、提炼市场对企业产品、服务、经营方针的信息3．参考竞争对手发展状况，评估企业业务发展状况，提交业务发展建议职责：协调各业务往来单位的关系工作任务1.监控代理商管理（ADSL、PHS）及各项业务的酬金结算工作2.传达各运营商（含电信、移动、联通）的相关信息3.协调公司内部各业务往来部门的合作关系职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.配合完成各项业务的宣传实施工作2.支撑门店各项业务的工作开展和推广3.对各项业务指标的分解落实准确4.完成公司下达的各项业务指标5.合理安排门店宣传布局，按要求组织各类促销活动工作难点1.及时应对市场变化2.管理工作中涉及的部门和环节太多，导致工作效率慢3.门店管理的实际执行工作禁忌1.不能按时完成业务发展指标2.市场信息不准，造成企业的直接或间接损失3.泄露公司营销策略和相关的商业秘密职业发展部门副经理任职资格知识技能能力教育水平大专及以上专业要求市场营销、管理、通信相关专业工作经验3年以上通信行业相关管理工作经验职业资格取得本专业助理级专业技术资格或同等级职业/执业资格1年以上，且通过相应的计算机考试专业技能熟悉电信业务种类和用途，具有市场策划能力、市场观察力和创新能力能力要求良好的专业技术能力，能独立完成本岗位业务技术工作；具有一定的沟通能力其他要求身体素质好,能随时加班
