岗位名称商函业务中心经理岗位代码108000513岗位序列管理岗位层级五直接上级公司总经理工作目的为了完成中心的各项任务指标，在公司战略和政策指导下，负责中心整体经营计划的制订、执行和监督工作以及中心的各项经营管理等工作。工作描述职责任务职责：统筹管理商函业务中心的经营管理工作任务1.根据中心的经营情况综合分析本中心的各项业务情况2.决定中心的经营发展方向，对中心的经营管理作出决策职责：负责中心整体经营计划的制定、执行和监督工作工作任务1.组织制定中心年度经营实施计划2.指导并监督中心工作人员完成经营计划3.完成上级下达的各项任务指标职责：负责管理商函业务中心的日常经营工作工作任务1.掌握商函业务中心内部的经营管理和经营活动情况，适时调整人员、生产结构，降低企成本，促进经济增长2.负责制定并实施中心相关的管理规章制度，并制定相关考核办法对中心人员进行检查、督促和考核，考评工作人员履行岗位职责，保证日常工作的有序开展3.处理中心重大突发事件4.负责制定安全管理计划，组织落实安全生产措施职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.经营考核的各项指标完成率100%2.保证员工队伍建设稳步发展较好工作难点1.对影响公司发展的重大事项及时准确决策2.社会业务的拓展工作禁忌1.因循守旧，缺乏创新2.本位主义，缺乏全局观念3.对重大问题的决策缺乏科学性、准确性职业发展副总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求经营管理、市场营销、企业管理等专业工作经验6年以上企业工作经验，且具有3年以上管理经验职业资格取得本专业中级专业技术资格或同等级职业/职业资格2年以上，且通过相应的外语和计算机考试专业技能熟悉国家政策方针及法律法规，并具有敏锐的政治意识；有较强的计算机知识能力要求具有很强的沟通协调、团队管理能力；具有较强的市场策划、推广能力对市场变化敏感；工作有预见性，能承受高强度的工作压力；有较强的综合分析能力其他要求具有高尚的职业道德和人格魅力，对企业忠诚
