岗位名称增值业务中心经理岗位代码108000511岗位序列管理岗位层级五直接上级总经理工作目的为了完成增值业务中心经营目标，在总经理的指导下，全面负责增值业务中心的经营管理和其他各项职能工作。工作描述职责任务职责：贯彻落实上级的各项方针、政策以及规章制度，依法经营工作任务1.按照上级的经营目标，组织制定中心的经营方针和年度工作目标计划2.组织完成上级下达的各项经济效益指标、质量指标3.主持制定增值业务中心的发展目标和建设规划4.确定编制年度各项计划的指导原则职责：及时掌握中心内部的经营管理和经营活动情况，统筹调整工作任务1.掌握公司内部的经营管理和经营活动情况2.适时调整生产结构，降低企业成本，促进经济增长职责：推进技术进步和提升企业管理水平工作任务1.掌握行业的技术标准，着眼最先进的技术前沿，根据相关技术信息资料，制定技术研发和引进方案，组织推进企业技术进步2.运用先进的管理理论，结合新业务推广中心的实际，提升中心的管理水平3.逐步改善员工生活福利待遇，搞好劳动保护及生产安全，做好政治思想工作和精神文明建设工作职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.完成经营考核的各项指标完成率100%2.企业文化与员工队伍建设情况较好工作难点对影响中心发展的重大事项及时准确决策工作禁忌1.因循守旧，缺乏创新2.本位主义，缺乏全局观念3.对重大问题的决策缺乏科学性、准确性职业发展副总经理/总工程师任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求经济、管理或相关专业工作经验从事管理、技术工作5年以上，应具有在下一级2个以上职位任职的经历职业资格具备中级及以上专业技术职务任职资格，具有MBA培训证书或持职业经理人上岗证专业技能熟悉计算机操作，能借助现代办公设备进行日常管理工作能力要求具有较高的政治思想素质；具有较强的综合分析、组织领导、宏观决策和协调能力；具有很强的沟通协调、数据分析、策略思考、市场计划的能力其他要求身体健康，能承担繁重的工作任务
