岗位名称营维分公司副总经理岗位代码108000619岗位序列管理岗位层级六直接上级营维分公司总经理工作目的在营维分公司总经理的指导下，分管营维分公司的经营管理工作，落实上级下达的各项生产任务，对所承担工作负责。工作描述职责任务职责：在职责范围内，研究实施上级公司下达的经营方针及发展目标工作任务1.组织制定、实施营维分公司年度分管工作计划，掌握实现计划的相关资源2.参与营维分公司决策，并向营维分公司总经理提供决策支持职责：组织拟定营维分公司基本管理制度工作任务1.负责规范化管理工作的组织实施和检查、考核工作2.督促、指导、考评主管范围内的管理人员职责：主持营维分公司日常管理工作工作任务1.监督经营计划进度的执行情况2.负责签署、审核日常行政、业务文件3.定期向营维分公司总经理汇报日常工作情况4.在得到营维分公司总经理授权下，负责处理经营管理工作中的突发事件职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.各项经济效益指标的完成率100%2.企业文化与员工队伍建设情况较好工作难点1.资源和队伍的有效整合、利用2.主管业务决策、资源分配、管理规范对公司整体战略目标实现的贡献工作禁忌1.因循守旧，缺乏创新2.对重大问题的决策缺乏科学性、准确性职业发展营维分公司总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求电信工程、通信工程、电子学与信息系统、计算机科学与技术等相关专业工作经验5年以上电信行业管理经验职业资格中级以上专业技术职称专业技能熟悉通信原理，熟悉行业特点，掌握相关的营销、财务、企业管理知识能力要求具有较高的政治思想素质具有较高的政治思想较高的政治思想素质，熟悉国家政策方针及法律法规；较强的综合分析、组织领导、宏观决策和沟通协调能力；具有较高的市场敏锐度、及时洞悉市场动态其他要求身体健康，能承担繁重的工作任务
