岗位名称广告分公司总经理岗位代码108000524岗位序列管理岗位层级五直接上级总经理工作目的在上级的指导下，主持广告分公司的经营管理工作，落实上级下达的各项生产任务，对公司的各项工作全面负责。工作描述职责任务职责：组织制定广告分公司年度经营实施计划，经上级公司批准后，负责组织实施工作任务1.制定广告分公司整体经营计划和总目标2.向上级公司进行汇报，请示批准广告分公司整体经营计划和总目标3.负责广告分公司年度经营计划和总目标在各个部门的分解、展开工作，并进行审核职责：主持广告分公司日常各项经营管理工作工作任务1.全面执行和检查落实上级公司所作出的各项工作决定2.召集和主持广告分公司总经理办公会议、检查、督促和协调各项业务工作进展3.代表经营班子向上级公司建议、批准经营机构各部门的设置及并任命各部门正副经理4.广告分公司财务资金计划、使用的审批5.负责向上级公司、职代会总结汇报广告分公司年度经营状况职责：负责广告分公司营销和与政府职能部门、行业主管部门的沟通协调工作任务1.确保广告分公司的各项外拓工作有效开展2.与政府职能部门、行业主管部门进行沟通协调3.主持广告分公司大型广告项目的全面工作4.对广告分公司主要项目的方案和项目执行费用的审批职责：及时、有效处理广告分公司重大突发事件工作任务1.根据授权、处理特殊事项或重大突发事件2.向上级公司汇报特殊事件解决方案，并请示授权3.事后对解决过程进行总结，汇报职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.各项经济效益指标的完成率100%2.企业文化与员工队伍建设情况较好工作难点1.资源和队伍的有效整合、利用2.对影响公司发展的重大事项做出及时准确决策工作禁忌1.因循守旧，缺乏创新2.对重大问题的决策缺乏科学性、准确性3．对市场缺乏敏锐度、前瞻性职业发展副总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求经济管理、广告设计、美术设计、装潢设计等相关专业工作经验6年以上广告、电信行业管理经验职业资格设计师资格以及中级以上专业技术职称专业技能熟悉通信原理，熟悉行业特点，掌握相关的营销、财务、企业管理知识能力要求具有较高的政治思想素质，熟悉国家政策方针及法律法规；具有较强的综合分析、组织领导、宏观决策和沟通协调能力；具有较高的市场敏锐度、及时洞悉市场动态其他要求身体健康，能承担繁重的工作任务
