岗位名称信息分公司总经理岗位代码108000520岗位序列管理岗位层级五直接上级总经理工作目的在上级的指导下，主持信息分公司的经营管理工作，落实上级下达的各项生产任务，对分公司的各项工作全面负责。工作描述职责任务职责：负责制定信息分公司战略规划和各项经营计划工作任务1.拟订公司战略规划2.制定组织实施公司年度工作计划3.主持企业日常的经营和管理工作职责：负责信息分公司的团队建设工作任务1.负责经营班子的建设2.督促、检查、协调、指导各部门的工作3.做好企业文化建设，协调社会公共关系4.建立健全各项管理制度，推动企业管理系统的科学化、规范化职责：推进技术进步和提升企业管理水平工作任务1.掌握行业的技术标准，着眼最先进的技术前沿，根据相关技术信息资料，制定技术研发和引进方案，组织推进企业技术进步2.运用先进的管理理论，结合新业务推广中心的实际，提升中心的管理水平3.逐步改善员工生活福利待遇，搞好劳动保护及生产安全，做好政治思想工作和精神文明建设工作职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.各项经济效益指标的完成率100%2.企业文化与员工队伍建设情况较好工作难点1.资源和队伍的有效整合、利用2.对影响公司发展的重大事项做出及时准确决策工作禁忌1.因循守旧，缺乏创新2.泄露行业信息秘密3.对重大问题的决策缺乏科学性、准确性职业发展副总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求通信、电子、市场营销等相关专业工作经验6年以上电信行业管理经验职业资格中级以上的专业技术职称专业技能熟悉通信原理，熟悉行业特点，掌握相关的营销、财务、企业管理知识能力要求具有较高的政治思想素质，熟悉国家政策方针及法律法规；具有较强的综合分析、组织领导、宏观决策和沟通协调能力；具有较高的市场敏锐度、及时洞悉市场动态其他要求身体健康，能承担繁重的工作任务
