岗位名称软件开发部副经理岗位代码107000614岗位序列管理岗位层级六直接上级软件开发部经理工作目的协助编制并实施软件开发部业务发展战略，协助完成公司下达的经营任务，并负责软件开发部产品策划和研发、维护工作，主管软件开发部研发中心和维护中心。工作描述职责任务职责：协助制定软件开发部业务发展战略，为软件开发部持续发展提供指引工作任务1.组织收集业务发展产品策划方面材料2.协助编制软件开发部业务发展战略3.组织讨论形成业务发展策略4.跟踪业务发展，提出修订策略职责：协助完成公司下达的年度经营任务工作任务1.协助公司下达的年度经营任务2.参与分解经营任务并制定实施计划3.组织开展主管中心的各项经营工作4.参与经营分析并调整经营策略职责：主管软件开发部产品研发工作工作任务1.参与制定和监督执行产品策划制度2.参与制定和监督执行产品研发制度3.协助负责软件开发部CMM体系发展、认证、运作和修订4.参与安排研发中心人员分工5.协助研发中心完成年度经营任务6.组织重点产品研发职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.经营指标完成率达98%2.核心员工流失率低3.新产品策划质量高4．新产品研发市场占有率高工作难点公司经营指标完成工作禁忌公司重要资料外泄职业发展软件开发部经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求计算机类专业或者管理类专业工作经验3年以上IT管理经验，1年以上部门管理经验职业资格工程类或经济类中级专业技术资格或职业/执业资格，如工程师、经济师等专业技能熟练掌握项目管理能力能力要求具有很强的领导能力、判断与决策能力、经营分析能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力其他要求无
