岗位名称企业发展部副经理岗位代码105000602岗位序列管理岗位层级六直接上级企业发展部经理工作目的协助部门经理，负责海外监理市场、信息系统监理市场的开拓和业务管理。工作描述职责任务职责：协助部门经理，负责管辖范围相关的制度、条例及规范的执行和管理工作任务1.负责分管范围内制度和规范的制定和执行2.参与制定公司年度经营计划、预算方案3.协助部门经理进行各项管理工作职责：负责审核质量管理体系中涉及本岗位分管工作相关体系文件的修改，评估和监督部门内部管理的规范性和有效性，保证部门内部管理体系的完整和平稳运行工作任务1.负责审核质量管理体系中涉及本岗位分管工作相关体系文件的修改2.监督部门内部管理的规范性和有效性，保证部门内部管理体系的平稳运行职责：组织编制监理合同，落实合同的实施和管理工作工作任务1.组织编制监理合同，并落实合同的实施和管理工作2.及时收集和监督检查各项目的合同履行情况3.及时督促监理费的收取职责：协调工作上各方关系工作任1.协调监理项目部之间、监理项目部内部以及监理项目部与建设单位、承包单位的工作关系2.协调下属员工之间、本部门与其他部门之间关系务3.保持与客户日常沟通，及时处理客户投诉事宜，并妥善解决职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.年度部门经营指标完成率100%2.部门组织建设与业务发展规划情况良好工作难点业务发展的宏观预测与风险控制工作禁忌1.责任心不强2.泄漏公司秘密职业发展企业发展部经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求建筑工程、建筑学、企业管理等相关专业工作经验5年以上管理工作经验职业资格具有监理工程师执业资格专业技能精通建筑工程的项目运作流程，具有较深厚的本领域理论知识，并精通相关专业知识；在本专业领域具有一定造诣，擅长洞察本领域的难点问题并提出解决方案，主持拟订相关技术业务发展规划和制度能力要求具有优秀的组织协调、团队管理、培养指导部属的能力，并具有一定的综合分析和决策能力其他要求无
