岗位名称四级交换调测工程师岗位代码104011045岗位序列技术业务岗位层级十直接上级部门副经理工作目的为了稳固公司省内外交换业务，在公司战略和政策指导下,具体负责交换软调项目的技术工作。工作描述职责任务职责：实施交换工程软件调测工作任务1.认真学习和严格遵守交换调测相关方面的安全生产操作规范和工作流程2.学习交换专业的理论知识，提高和加强交换调测技术水平3.完成简单的调测工作,如硬件测试，DT制作等4.完成指定的OJT计划，达到预定目标，并按时提交每周小结和每月总结报告职责：完成技术指导工作工作任务参与编写完成交换专业技术标书、技术方案等职责：完成上级交办的其他工作业绩1.工程进度较好标准2.工程质量较高工作难点进度及质量工作禁忌工作不细致职业发展三级交换调测工程师任职资格知识技能能力教育水平中专及以上专业要求通信工程相关专业工作经验中专具有3年以上交换工作经验，大专2年以上，本科1年以上，硕士及以上学历见习期满职业资格至少要取得广东移动或其分公司认证的交换设备代维资格证，取得助理工程师或同等职业/执业资格，且通过相应的计算机考试专业技能掌握交换专业知识，熟悉交换业务的操作规范、工作流程；能够独立实施交换工程的BSC调测能力要求掌握了一定的专业理论知识；具备良好的操作技能和较强的专业技术能力，具备一定的沟通能力其他要求无
