岗位名称三级交换调测工程师岗位代码104010943岗位序列技术业务岗位层级九直接上级部门副经理工作目的为了稳固公司省内外交换业务和储备技术力量，在公司战略和政策指导下,具体负责交换软调项目的实施、技术指导及培训等工作。工作描述职责任务职责：实施交换工程软件调测工作任务1.严格遵守交换调测相关方面的安全生产操作规范和工作流程2.独立完成BSC,MSC,HLR等网元的硬件测试，DT制作，软件测试系统功能测试3.协调完成交换调测相关的工作，确保工程进度4.按时提交每月的工作总结报告职责：完成交换技术指导、培训等工作工作任务1．参与编写交换专业技术标书、技术方案等2．协助实施公司的交换技术培训工作3.对个项目部实施交换技术支持职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.工程验收通过率100%2.工程调测进度较好且工程质量较高3.技术培训和技术支持完成情况较好工作难点1.客户关系2.工程进度和质量控制3.设备割接可能会影响专用设备,容易造成业务中断工作禁忌工作不细致职业发展二级交换调测工程师任职资格知识技能能力教育水平大专及以上专业要求通信工程相关专业工作经验大专3年以上交换工作经验,本科2年，硕士及以上学历见习期满职业资格取得助理工程师以上技术资格1年以上，并取得广东移动交换工程软件调测资格证或设备厂家的上岗资格认证，且通过相应的计算机考试专业技能熟练掌握交换专业知识，熟悉交换业务的操作规范、工作流程能够独立实施BSC、MSC的交换工程调测能力要求较好地掌握了本专业理论知识，并熟悉相关专业知识；良好的专业技术能力，能独立完成本岗位业务技术工作；具有一定的沟通能力其他要求无
