岗位名称高级线路项目经理岗位代码104010606岗位序列技术业务岗位层级六直接上级部门经理工作目的为了完成公司业务目标，在部门经理指导下，负责掌握信息、争取线路项目任务、协调与运营商关系等工作。工作描述职责任务职责：掌握各工程类公司的工作情况工作任务1.定期从各专业公司采集原始数据2.对出现的问题进行分析、综合，提交可行的解决方案3.与财务部门密切联系，协助其进行业务资金运用情况分析职责：负责与运营商的关系协调工作任务1.积极与通信运营商、通信设备供应商建立良好关系、掌握市场信息，争取企业线路施工与维护市场利益最大化2.签定线路业务的合同与结算合同职责：完成各类统计报表的上报工作任务1.负责工程信息数据的收集、整理、输出以及统计工作，为经营分析及各类报表填报工作准备完备数据2.准时对外和对上报送各类工程统计报表职责：完成上级交办的各项工作业绩标准1.信息掌握准确2.协调、解决问题及时3.各统计信息需求方满意度较高工作难点1.信息掌握的准确性、及时性2.分析、协调、解决问题的客观性3.原始统计数据质量对高层统计信息质量的影响工作禁忌1.工作不主动、处理问题局限性2.考虑问题不周全、不能及时协调彻底解决存在问题3.捏造数据，统计工作不具有连续性职业发展技术总监任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求通信工程、计算机、信息工程、项目管理等相关专业工作经验本科具有5年以上通信技术管理相关经验，硕士3年以上，博士1年以上职业资格取得一级建造师、工程师或同等级职业/执业资格2年以上，且通过相应的外语和计算机考试专业技能熟悉计算机应用，熟悉通信工程建设、设计、合同管理、规范能力要求有很强的事业心、责任心，很强的语言表达、公关和沟通协调能力，具有团队合作精神其他要求1.年龄一般男不超过55周岁、女不超过50周岁2.身体健康、能承担繁重的工作任务
