岗位名称车辆服务分公司副总经理岗位代码104000621岗位序列管理岗位层级六直接上级车辆服务分公司总经理工作目的在车辆服务分公司总经理的带领下，协助做好车辆服务分公司的生产、经营、管理等工作，带领分公司全体员工，实施具体经营方案，完成上级下达的经营指标。工作描述职责任务职责：根据上级公司的经营及发展目标，结合车辆服务分公司的实际，组织制定具体的实施方案，完成经营指标工作任务1.根据上级公司下达的经营及发展目标，制定本公司年度经营计划，2.通过协调管理，调配资源，组织、协调各部门实施计划，完成的指标3.及时统计、上报生产、经营及管理等情况，为上级公司提供经营发展意见，参与企业经营决策职责：主持分公司的内部管理工作，执行上级公司的管理制度，制订具体的管理细则工作任务1.主持车辆服务分公司的内部管理工作，执行上级公司的管理制度2.根据分公司的实际，制订具体的管理细则，并报上级公司备案3.规范管理、守法经营，保障日常车辆保养和维修业务正常开展4.及时与上级公司职能部门沟通、协调，反映本分公司存在问题以及解决该问题所需要的支持职责：结合车辆维修服务的特点，不断开发新业务、提高服务水平工1.重视新业务的开发，以适应汽修和车辆养护市场需要作任务2.不断提高维护人员的基本素质，加强生产管理，提高服务水平3.做好客户关系管理，保持和维系客户量的不断上升职责：完成上级交办的其他工作业绩标准年度经营指标完成率100%工作难点1.对市场动态的掌握与市场拓展2.提高维修质量和保持大客户关系工作禁忌1.泄露公司机密2.违反财经纪律3.缺乏全局观4.忽视安全生产职业发展车辆服务分公司总经理任职资格知识技能教育水平本科及以上专业要求机械、电气或市场营销等经济类相关专业工作经验机械、电气、汽车等行业5年以上工作经验能力职业资格取得工程师或同等级职业/执业资格2年以上专业技能具备通信各专业技术知识，了解通信发展趋势，具备企业管理知识，掌握市场营销理论，具备良好的人际关系管理能力，灵敏的市场判断能力，具备通信概预算知识，掌握工程造价测算，具备较高的综合分析与决策能力能力要求具有良好的领导能力，判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力其他要求具备车辆驾驶技能
