岗位名称项目管理二部副经理岗位代码104000609岗位序列管理岗位层级六直接上级项目管理二部经理工作目的为了有效管理公司项目，在项目管理二部经理的领导下，协助做好组织指导和监督项目生产实施及工程维护项目过程的管理、监控、协调，指导项目部门的各项管理工作，协调跨专业、跨项目部的生产过程。工作描述职责任务职责：管理本部门的日常工作工作任务1.贯彻执行公司质量方针，实现部门的工作目标2.协助做好制定部门的年度和月度工作计划3.协助制定下属的工作规范、工作计划4.协助做好部门内员工的绩效考核评定工作，并做好评估面谈5.协助做好计划、组织本部门人员的业务与技术学习、培训职责：督促日常的项目管理实施工作任务1.指导、监督和审核项目实施过程中的各项活动，包括满足工作环境的要求2.督促制定公司相关工程项目、维护项目的各项工作流程及规范3.督促各项目部编制生产计划、安全措施及预案4.对项目实施过程中的技术难题进行支撑5.监督质量标准的实施职责：各项目部之间的协调工作工作任务1.根据上级布置的阶段性工作，安排部门相关人员完成任务，并对工作进度进行跟踪，发现问题及时纠正2.协助做好项目中内部的接口，审核公司内部组织提供的资料及向外提交的资料3.协助做好与公司业务相关的对外部门之间协调、沟通，及时解决存在的问题4.协助做好组织跨部门项目生产过程中的资源协调工作，确保生产目标的实现职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.完成部门工作目标2.保证公司相关项目顺利开展工作难点1.二次质检2.施工安全工作禁忌1.责任心不强2.对上级安排的工作落实不到位职业发展项目管理二部经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求通信相关专业工作经验本科学历具有5年以上工程与维护管理工作经验，硕士学历具有3年以上工程与维护管理工作经验，博士学历具有1年以上工程与维护管理工作经验职业资格取得工程师或同等级职业/执业资格2年以上专业技能具备相关通信工程的专业知识，并熟悉本公司工程建设与通信设备维护相关的专业知识能力要求政治思想素质好；具有过硬的专业技术能力；掌握了有关政策和规定，领悟能力强，具有优秀的执行、组织协调、团队管理、培养部属的能力，并具有一定的综合分析与决策能力、以及辅助他人工作的能力其他要求无
