岗位名称二级交换调测工程师岗位代码104010844岗位序列技术业务岗位层级八直接上级部门副经理工作目的为了稳固公司省内外交换业务和储备技术力量，在公司战略和政策指导下,具体负责交换软调项目的实施、技术指导及培训等工作。工作描述职责任务职责：实施交换工程软件调测工作工作任务1.严格遵守交换调测相关方面的安全生产操作规范和工作流程2.独立完成BSC,MSC,HLR等网元的硬件测试、DT制作、软件测试和系统功能测试3.熟悉和制定相关交换调测方案，如网元入网割接方案，基站割接方案，BSCREHOME方案等，确保工程进度和质量4.独立处理交换硬件和软件故障5.按时提交每月的工作总结报告6.与客户沟通，协调完成相关工作职责：完成技术指导、培训等工作工作任务1.负责编写交换专业技术标书、技术方案等2.负责实施公司的交换技术培训工作3.负责交换技术支持职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.工程验收通过率100%2.工程调测进度较好且质量较高3.技术培训和技术支持完成情况较好工作难点1.客户关系2.工程进度和质量控制3.设备割接可能会影响专用设备,容易造成业务中断工作禁忌工作不细致职业发展一级交换调测工程师任职资格知识技能能力教育水平大专及以上专业要求通信工程相关专业工作经验大专4年以上交换工作经验，本科3年以上，硕士一年以上，博士见习期满职业资格取得广东移动交换工程软件调测资格证或设备厂家的上岗资格认证,工程师且通过相应的外语和计算机考试专业技能熟练掌握交换专业知识，熟悉交换业务的操作规范、工作流程；能够独立从事交换调测和交换网优、软件升版等工作，能够独立排除调测、维护中较高难度的技术故障问题；在技术方面能主持实施较大规模的交换项目，并且在公司具有一定的技术权威性能力要求全面掌握了本专业理论知识，熟悉相关专业知识；良好的专业技术能力，能对相关技术业务发展问题提出建议；具有良好的沟通能力，能协同项目管理工作其他要求无
