岗位名称无线维护项目主管岗位代码103010947岗位序列技术业务岗位层级九直接上级无线维护高级项目主管/分公司部门经理工作目的在部门经理的指导下，主要负责一般无线项目的主持工作，保证项目的高质量完成。工作描述职责任务职责：项目管理工作任务1.根据合同要求，制定项目总体目标和实施计划，包括定义组织架构、时间表、进度、质量、安全控制措施、资源组织安排、信息管理、风险预见、应急措施、与其它项目的接口协调，并分解落实到相关责任人2.根据项目实施计划，对比项目实际进程，分析偏差原因，调整实施计划，组织协调项目资源，实现各项项目管理目标职责：项目财务管理工作任务1.根据合同条款、项目实际情况及行业标准规范，对设计概预算进行审核，提出准确的评估意见2.根据合同和项目实际资料，准确编制结算文件，及时办理结算和回款职责：客户关系及业务拓展工作任务1.与客户项目主管人员良好沟通，组织解决客户反映的问题，维持良好的客户环境2.通过与客户的沟通，发现潜在的服务需求，为公司的业务开拓提供有用的信息，并引导客户理解和认同我司产品与服务职责：团队管理工作任1.够根据项目整体计划与目标，分解落实为项目成员的绩效目标，按照绩效管理制度，监督指导所负责项目团队完成绩效务目标2.根据公司发展需要及下属的绩效、能力特点，培养、推荐人才，帮助下属明确个人发展目标，指导下属不断提高任职能力3.引导、听取、整合不同意见，公正处理下属间矛盾，营造和谐、向上的学习、工作氛围职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.工作计划完成率95%2.产品质量优良率80%3.成本控制在计划内4．安全达标率95%工作难点资源的优化组合，使资源配置达到最优工作禁忌维护项目计划不周密职业发展无线维护高级项目主管/分公司部门副经理任职资格知识技能教育水平大专及以上专业要求无线通信、通信工程、计算机、信息工程等工作经验4年以上工作经验能力职业资格助理工程师、施工企业项目经理资格证、代维资质证、项目负责人安全考核证、工程概预算证、登高作业证专业技能达到对应专业安装、维护工程师二级或调测工程师/网优三级专业技能水平能力要求有较强的学习能力，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神其他要求无
